Eva Demesmaeker over pensioenhervorming: “Vrouwen gaan wat langer moeten werken, maar dat geldt evengoed voor mannen”

Kamerlid Eva Demesmaeker verdedigde in De Ochtend op Radio 1 de voorgestelde pensioenhervormingen van minister Jan Jambon. Demesmaeker benadrukte dat de hervorming noodzakelijk is voor de betaalbaarheid van het systeem en dat er wel degelijk rekening is gehouden met de realiteit van werkende vrouwen.

Een betaalbaar systeem voor iedereen

Demesmaeker weerlegt de kritiek dat de hervormingen vooral vrouwen zouden raken, en wijst erop dat de regels voor iedereen gelden. “De woorden van minister Jambon zijn geknipt uit een veel groter verhaal. Wat hij zegt, is: vrouwen gaan wat langer moeten werken, maar dat geldt evengoed voor mannen. We gaan met z’n allen iets langer moeten werken.”

De reden hiervoor is de huidige kloof tussen de werkelijke pensioenleeftijd en de wettelijke grens: “De kloof tussen de leeftijd waarop mensen stoppen met werken en de wettelijke pensioenleeftijd is op dit moment veel te groot om het systeem betaalbaar te houden.”

Rekening houden met zorgtaken

Toch heeft de hervorming veel begrip voor vrouwen die zorgtaken opnemen. Demesmaeker wijst erop dat de grens voor een vervroegd pensioen bewust op 35 jaar halftijdse arbeid is gelegd om deeltijds werkenden te ontzien. “Als ik de pensioenmaatregelen bekijk, dan vind ik dat er net heel veel rekening is gehouden met vrouwen.”

Ze verduidelijkt dat veel vormen van afwezigheid meetellen als gewerkte dagen: “Zorgverloven, ziekteverlof en dergelijke, moederschapsrust... dat is allemaal inbegrepen. Dat telt allemaal mee als gewerkte dagen.” Zo wil de overheid net voorkomen dat vrouwen die een periode minder werkten voor hun kinderen, volledig uit de boot vallen.

Belonen wie werkt

Demesmaeker pleit voor een rechtvaardig systeem, waarin effectieve arbeid in het pensioen wordt weerspiegeld: “Wie werkt, moet daar iets tegenover krijgen.”

Ze illustreert dit met het voorbeeld van een collega: “Zij gaat als alleenstaande met kinderen voltijds werken, en doet daar ook nog een flexijob bij om rond te komen. Dat mogen we toch wel naar waarde schatten. Het is toch maar logisch dat zij daarvan de vruchten zal plukken bij haar pensioen.”

Willen we terug naar ‘vrouw aan de haard’?

Demesmaeker wijst terecht ook op de emancipatie op de arbeidsmarkt. Ze waarschuwt voor een teneur waarbij vrouwen gestimuleerd worden om thuis te blijven: “Mogen we alstublieft de maatschappij in die mate hervormen dat de vrouw niet hoeft thuis te blijven, maar net de kans krijgt om te gaan werken wanneer ze dat wil?”

“Wij willen een maatschappij waarin vrouwen topjobs kunnen bekleden. Waarin vrouwen voltijds kunnen werken. Maar als ik de teneur hoor, dan lijkt het wel mijn taak als vrouw om gas terug te nemen als ik kinderen heb, zodat ik zelf op tijd aan de schoolpoort kan staan. Dat je anders geen goede moeder bent.”

Volgens haar is werken ook een vorm van zelfontplooiing en een positief voorbeeld voor kinderen: “Degene die gaat werken en voldoening haalt uit zijn job, dat is ook iets dat je doorgeeft aan je kinderen. Het is niet omdat je hard werkt, dat je die taak (zorg voor de kinderen, red.) niet op je kan nemen. Er zijn superveel ouders die dat elke dag opnieuw bewijzen.”

Hervorming gaat enkel over gunstregime van vervroegd pensioen

Tot slot nuanceert Demesmaeker de angst voor grootschalige pensioenverliezen. Ze benadrukt dat de wettelijke pensioenleeftijd niet verschuift, maar dat enkel het 'gunstregime' van het vervroegd pensioen wordt aangepakt. Voor de overgrote meerderheid van de vrouwen zal de impact volgens haar beperkt zijn: “Voor 77% van de vrouwen zal er niks veranderen. En voor 22% van de vrouwen zal het hooguit enkele maanden tot maximaal een jaar zijn (om vervroegd op pensioen te kunnen gaan zonder malus, red.)”, besluit ze.

https://www.n-va.be/nieuws/eva-demesmaeker-over-pensioenhervorming-vrouwen-gaan-wat-langer-moeten-werken-maar-dat-geldt